2021

Glöm inte det bästa från 2020!

Nog fanns det bra saker att ta med sig, men nu blickar vi framåt!

 

Nu vandrar vi in i 2021 med nya tag och framtidsutsikter, sällan har väl nyårskänslan varit så stark där vid tolvslaget för ett par veckor sedan?

Vi vill samtidigt passa på att göra er uppmärksamma på ett antal av våra artiklar från ifjol utifall att ni missat dem i nyhetsbruset. Först ut har vi en artikel där vi med ett kritiskt öga tittar på den plats Executive Search-företag har i en era av digitala kanaler:

http://burroadvisors.com/news-insights/2020/10/5/chefsrekryteringexecutive-search-i-en-era-av-sociala-ntverk-och-digitalisering

Vi går vidare med ett ständigt aktuellt tema; vad söker dagens unga i en arbetsgivare? Och hur behåller man talangerna?

http://burroadvisors.com/news-insights/2020/10/19/fyra-saker-framtidens-ledare-vill-ha-idag

I vår text från november gick vi närmare in på hållbarhet och den vikt den kommer att spela för närtidens företag. När sker brytpunkten? Har den redan skett?

http://burroadvisors.com/news-insights/2020/11/16/hllbarhet-och-rekrytering-en-brytpunkt

Sist men inte minst vill vi lyfta något vi genomfört ett antal av under året, nämligen styrelseutvärderingar och värdet de ger. Den här artikeln ger konkreta förslag på hur man kan gå till väga.

http://burroadvisors.com/news-insights/2020/6/24/styrelseutvrdering-vga-vidga-ansatsen

Trevlig läsning!