Filip Eliasson till Mellby Gård

maj 19, 2020

Vi vill passa på att önska Filip Eliasson ett stort lycka till i sin nya roll som Projektledare Affärsutveckling på Mellby Gård. Tack till alla inblandade för ett trevligt samarbete!

Reflektion från utbildningsdag 1: Värdeskapande Ägarstyrning och Styrelsearbete i onoterade tillväxtbolag – nu i digital version

maj 6, 2020

Vi är många som ställer om till digitalt just nu – en skarp och spännande inlärningskurva för alla inblandade, både lärare och deltagare. Vi genomförde i början av denna vecka den första av totalt två heldagar i en utbildning med fokus på ägarstyrning och styrelsearbete i onoterade tillväxtbolag. Jag är djupt imponerad av deltagarnas fokus under … Läs mer

För kunds räkning: Group Business Controller & Group Accounting Manager

april 23, 2020

Med stor glädje stöttar vi just nu ett Private Equity-ägt företag inom MedTech med att finna två nyckelpersoner till deras koncernövergripande ekonomiorganisation i Stockholm. Det handlar om en Group Business Controller och en Group Accounting Manager. Dessa båda kommer bli viktiga i företagets fortsatta utveckling som ska kännetecknas av centralisering, ytterligare förvärv och lönsam tillväxt. En … Läs mer

Särskilda situationer kräver nya lösningar

april 16, 2020

Dessa tider är för många väldigt utmanande men med det kommer också många nya lärdomar och kreativa lösningar. Vi på Burro Advisors hade från början ansatsen att ”arbeta på som vanligt, vi gör det bara på annat sätt”. Det har gett oss flera nya arbets- och angreppssätt: Dagliga morgonmöten där vi tillsammans startar arbetsdagen. Videomöten med … Läs mer

En vänskaplig påskhälsning från Burro Advisors

april 9, 2020

Vi vill, från våra respektive hemmakontor, önska alla i vårt nätverk en underbar påskhelg. I dessa tider av osäkerhet ser vi dagligen fantastiska exempel där människor och samhällen stöttar varandra i den gemensamma utmaningen att komma ut på andra sidan corona med en stark framtidstro. Att våga vara snäll är vår viktigaste värdering, och det innebär … Läs mer

Vi ställer inte in – vi ställer om: DIGITAL UTBILDNING VIA LIVE STREAMING Värdeskapande Ägarstyrning och Styrelsearbete i Onoterade Tillväxtbolag 14-15 april

mars 26, 2020

VI STÄLLER OM TILL DIGTAL UTBILDNING VIA LIVE STREAMING DEN 14-15 APRIL!  Vår lärare och gästföreläsare levererar utbildningen live via vår digitala utbildningsplattform. Du deltar och interagerar med lärare och övriga deltagare från din digitala arbetsplats.  Det finns några platser kvar – du når anmälningslänk via knappen ”anmäl dig här”,  nedan.    Tillväxtbolagen kan se mycket … Läs mer

Burro Advisors erbjuder support över telefon – Kostnadsfritt

mars 20, 2020

I dessa tider vill vi gärna hjälpa till. Vi är specialister på helheten och kan därför hjälpa till i många olika och komplexa frågeställningar. Vi är tillgängliga för telefonsamtal måndag, onsdag och fredag mellan klockan 9-10 HR – Kommunikation, ledning, arbetsrätt Gun Sundberg M +46 703 77 24 44 E gun.sundberg@burroadvisors.com Bolagsstyrning – styrelse- och ägarfrågor Åsa … Läs mer

Burro Advisors i coronatider

mars 19, 2020

Låt oss tillsammans hålla hjulen snurrande! Vi på Burro Advisors vill uppmuntra alla inom svenskt näringsliv att i största möjliga mån bedriva sin verksamhet som vanligt. Det fungerar bra för många, vi får bara göra det på annat sätt och ännu mer tillsammans. Självklart ska vi samtidigt på ett klokt sätt förhålla oss de rekommendationer och … Läs mer

Med anledning av coronaviruset – så agerar vi

mars 13, 2020

Burro Advisors följer, precis som övriga företag, organisationer, myndigheter m.fl. Folkhälsomyndighetens riktlinjer i och med det rådande läget. Vi arbetar på som vanligt men iakttar alla försiktighetsåtgärder som myndigheten rekommenderar. Därför använder vi bland annat det digitala mötesalternativet (fungerar utmärkt) i flertalet av våra möten. Du som har ett personligt besök inbokat hos oss bör inför … Läs mer

Vad gör vi när vi arbetar som Interimkonsult?

mars 2, 2020

Ett av våra tjänsteområden är Organisations- och Ledarutveckling samt HR strategi. Inom det området tar vi oss också an Interimsuppdrag där företaget matchar våra värderingar och där vi känner att vi kan bidra och göra skillnad. I vår definition är Interimsuppdrag oftast av utvecklingskaraktär. Vi förväntas komma in med bred och djup erfarenhet och kompetens för … Läs mer